Chers adhérents de l’Uniopss et des Uriopss, La décision du gouvernement d’attribuer au personnel du secteur social , éducatif et médico-social, l’augmentation qui avait été accordée au personnel soignant est le résultat de votre forte mobilisation et soyez en félicités et remerciés. Depuis le 6 octobre vous avez multiplié les actions dans les départements, dans les régions sous la coordination des Uriopss avec parfois des appuis ou soutiens d’autres organisations . En parallèle  L’Uniopss défendait auprès des cabinets ministériels et des rapporteurs missionnés par le premier ministre, les modalités pour réparer cette injustice consécutive à l’oubli du Ségur de la santé et envisager les suites des concertations pour rétablir une attractivité pour les métiers du social et du médico-social.

Patrick Doutreligne, président de l’Uniopss, était présent, le 18 février, à la conférence des métiers de l’accompagnement social et du médico-social, organisée par le Premier ministre, Jean Castex. Il a rappelé à cette occasion et dans la continuité de la mobilisation des associations du réseau Uniopss-Uriopss, toute l’importance de ces métiers au service des plus fragiles. Dans un communiqué de presse publié le même jour, l’Uniopss a salué la juste reconnaissance de l’action des professionnels de l’humain et les mesures envisagées par le gouvernement pour le renforcement de l’attractivité de ces métiers essentiels.

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Pour rappel, les analyses du réseau Uniopss/Uriopss, réalisées par les différent.e.s conseillier.ère.s techniques sont mises en ligne sur la plateforme Ensemble. Retrouvez notamment les publications suivantes : La loi protection des enfants avant sa parution au journal officiel, après son adoption définitive le 25/01/22. (avec son analyse) (groupe Enfance, Famille, Jeunesse) Réforme des services à domicile : la DGCS publie une notice explicative. (groupe AD)

L’Uriopss fait partie du comité de pilotage porté par ADSNA. Le projet RSE Santé Durable, est dans sa dernière phase. Pour rappel, ce projet accompagné par NEPSEN (ex E6 Consulting) et l’AFNOR a pour objectifs : - De capitaliser les bonnes pratiques RSE observées pendant la gestion de crise COVID - De recenser les engagements et actions de développement durable mises en place au sein des établissements en région

Lors du Conseil d’Administration du 9 Février 2022, Marie-Lise RAZAKAMAITSO (Directrice d’établissements à Addictions France Nouvelle-Aquitaine)

Qu’est-ce que c’est ? Des ateliers-débats, animés par un professionnel, à destination des usagers. L’objectif ? Favoriser la réflexion collective des participant.e.s, et développer leur curiosité en écoutant les autres autour d’un sujet transversal. Les bienfaits ? Les ateliers remue-méninges valorisent le parcours des usagers qui y participent. Ils permettent de renforcer leur confiance, leur estime de soi, tout en faisant travailler leurs compétences socio-cognitives et langagières. Ils permettent également de valoriser l’implication des professionnels Quels sujets ? Tous les sujets, dès lors qu’ils fédèrent les participant.e.s.

Dans une tribune parue sur le site de Médiapart le 15 février 2022, Patrick Doutreligne, président de l’Uniopss, revient sur la révélation des scandales concernant certaines groupes privés spécialisés dans l’hébergement des personnes âgées. Interrogeant les responsabilités de ces dérives, il appelle à faire du grand âge la grande cause nationale du prochain quinquennat.

Tribune de Patrick DOUTRELIGNE, Président de l'Uniopss, parue dans Mediapart.

FEDERATIONS DU GRAND ÂGE a lancé cette pétition : Depuis 15 ans, les pouvoirs publics annoncent une grande réforme de l’accompagnement des personnes âgées. Depuis 15 ans, cette « fameuse » réforme est repoussée face aux vicissitudes de la vie politique, aux crises financières et sanitaires et, au fond, à la certitude que les personnes âgées ne descendront pas (pas encore !) dans la rue.