L’Uriopss fait partie du comité de pilotage porté par ADSNA. Le projet RSE Santé Durable, est dans sa dernière phase. Pour rappel, ce projet accompagné par NEPSEN (ex E6 Consulting) et l’AFNOR a pour objectifs : - De capitaliser les bonnes pratiques RSE observées pendant la gestion de crise COVID - De recenser les engagements et actions de développement durable mises en place au sein des établissements en région

Lors du Conseil d’Administration du 9 Février 2022, Marie-Lise RAZAKAMAITSO (Directrice d’établissements à Addictions France Nouvelle-Aquitaine)

Qu’est-ce que c’est ? Des ateliers-débats, animés par un professionnel, à destination des usagers. L’objectif ? Favoriser la réflexion collective des participant.e.s, et développer leur curiosité en écoutant les autres autour d’un sujet transversal. Les bienfaits ? Les ateliers remue-méninges valorisent le parcours des usagers qui y participent. Ils permettent de renforcer leur confiance, leur estime de soi, tout en faisant travailler leurs compétences socio-cognitives et langagières. Ils permettent également de valoriser l’implication des professionnels Quels sujets ? Tous les sujets, dès lors qu’ils fédèrent les participant.e.s.

Dans une tribune parue sur le site de Médiapart le 15 février 2022, Patrick Doutreligne, président de l’Uniopss, revient sur la révélation des scandales concernant certaines groupes privés spécialisés dans l’hébergement des personnes âgées. Interrogeant les responsabilités de ces dérives, il appelle à faire du grand âge la grande cause nationale du prochain quinquennat.

Tribune de Patrick DOUTRELIGNE, Président de l'Uniopss, parue dans Mediapart.

FEDERATIONS DU GRAND ÂGE a lancé cette pétition : Depuis 15 ans, les pouvoirs publics annoncent une grande réforme de l’accompagnement des personnes âgées. Depuis 15 ans, cette « fameuse » réforme est repoussée face aux vicissitudes de la vie politique, aux crises financières et sanitaires et, au fond, à la certitude que les personnes âgées ne descendront pas (pas encore !) dans la rue.

Bientôt 25 000 signatures !!! Signez la pétition ici

Le magazine du réseau Uniopss-Uriopss se penche sur la question de l’attractivité des métiers et à la place des associations pour revaloriser la place des professionnels de la solidarité.

Alors que les contours de la convention collective unique de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale se dessinent peu à peu, il apparait essentiel de bien saisir l’espace de négociation possible, ou encore les impacts sur l’attractivité des métiers dans notre secteur. Tout au long de l’année, l’Uriopss propose aux professionnels, salariés et bénévoles, des formations INTER établissements permettant de répondre aux défis stratégiques et de s’adapter aux dernières actualités. Parce que bien comprendre le droit social et la réglementation en ESSMS est indispensable pour anticiper ces futurs changements, l’Uriopss organise en 2022 plusieurs formations

Comme le rappelle la dernière note de conjoncture du réseau Uniopss/Uriopss  : « Le calendrier budgétaire 2022 est jalonné d’étapes incontournables. Sous toutes réserves, il ne semble pas que soit envisagé un aménagement du calendrier réglementaire, contrairement à ce qui a pu être mis en place en 2020, au plus fort de la crise sanitaire ». Pour accompagner les professionnels du secteur, salariés et bénévoles, l’Uriopss propose tout au long de l’année des formations INTER établissements en comptabilité et gestion financière. L’objectif : maintenir et développer les compétences pour valoriser les parcours. Focus sur les formations en comptabilité et gestion financière