Le dernier numéro d’Union Sociale dresse un bilan de la campagne de vaccination et de ses nombreux impacts sur la qualité de vie des personnes les plus fragiles. La campagne de vaccination ne cesse de prendre de l’ampleur et apparaît tous les jours un peu plus comme la seule voie de sortie de...

LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT) désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment” (ANI 2013). Dans notre secteur, la QVT s’inscrit également dans un objectif d’amélioration de l’accompagnement des usagers. C’est donc aujourd’hui une priorité pour les ESSMS de se saisir de cette question et de mettre en place des mesures concrètes pour garantir la QVT.

e décret tertiaire, paru le 1er octobre 2019, entre en application dès 2021 pour les bâtiments tertiaires de plus de 1000 m2 . En conséquence, comme pour les bureaux ou les commerces par exemple, cette loi s’applique aux bâtiments médico sociaux. Concrètement, ce décret contient une série de mesures visant à réduire la totalité des consommations énergétiques des bâtiments tertiaires. L’objectif ? Favoriser l’efficacité et la sobriété énergétique des bâtiments en France pour réduire notre dépendance aux énergies fossiles et limiter l’impact sur le changement climatique.

Lors de l’Assemblée générale qui s’est tenue le 8 avril 2021, le rapport d’activité et le rapport financier 2020 de l’Uniopss ont été adoptés. Dans une année marquée par une crise sanitaire sans précédent, l’Uniopss s’est mobilisée au quotidien pour accompagner les acteurs associatifs de santé et de solidarité et pour faire remonter leurs préoccupations auprès des pouvoirs publics.

Depuis 2 ans, l’Uriopss a fait le choix de proposer son offre territoriale de développement des compétences au semestre. Ce découpage nous permet ainsi de programmer des formations INTER au plus près de vos besoins. A noter également que l’offre n’est pas figée dans le semestre puisque de nouvelles formations sont proposées tout au long de l’année. Pour le second semestre 2021, l’offre est en cours de publication. Vous pouvez d’ores et déjà retrouver ici les programmes mis en ligne. Seront également prochainement disponibles sur notre site internet : Plan pluriannuel d’investissement, le 17 novembre 2021 à Cognac

Lancé par l’Uriopss depuis cette année, le Club du prendre soin vise à faciliter le quotidien des professionnels et bénévoles du secteur. Comment ? Grâce à des ateliers gratuits en format court, autour du bien-être. Au programme : sophrologie ; préparation mentale ; méditation, etc. Le 15 juin prochain,

​​​​​​​Organisée sous forme d’ateliers collaboratifs, la Journée de Rentrée Sociale de l’Uriopss se déroulera le jeudi 14 octobre prochain à l’IRTS de Talence. L’objectif : mener une réflexion collective autour de trois grands chantiers du quinquennat : Stratégie de lutte contre la pauvreté ; Loi Grand Age et Autonomie et Attractivité des métiers. Chacune de ces thématiques sera traitée par des professionnels experts et suivie d’un temps de construction collaborative de plaidoyers à porter par l’Uriopss.

​​​​​​​Le décret tertiaire s’inscrit dans le cadre de l’article 175 de la loi ELAN de 2018, lequel dispose que « des actions de réduction de la consommation d’énergie sont à mettre en œuvre dans les bâtiments, parties de bâtiment ou ensemble de bâtiments à usage tertiaire ». Entré en vigueur le 1er octobre 2019, il prévoit ainsi, au regard de différentes échéances, des objectifs à atteindre pour réduire la consommation énergétique de certains bâtiments tertiaires. Au-delà de l’obligation réglementaire, la réduction de sa consommation énergétique est aujourd’hui, pour tous, une obligation morale.

La journée de rentrée sociale 2021/2022 de l’Uriopss Nouvelle-Aquitaine se déroulera le jeudi 14 octobre 2021 à l’IRTS de Talence, de 9 h à 16 h 30. Ce temps fort sera l’occasion de mener une réflexion collective autour de trois grands chantiers du quinquennat : Stratégie de lutte contre la pauvreté ; Loi Grand Age et Autonomie et Attractivité des métiers.  Aussi, les points traditionnels sur les orientations budgétaires et comptables seront traités en amont de cette journée, dans le cadre d’un webinaire, animé par des conseillers techniques du réseau Uniopss / Uriopss. 

Facilitateur du quotidien des professionnels, des bénévoles du secteur, adhérents de l’Uriopss Nouvelle-Aquitaine, le Club du prendre soin propose des ateliers gratuits de sensibilisation de 2 heures autour de la sophrologie, de la préparation mentale, du bien-être, de la médiation, ou encore de la prévention des troubles musculosquelettiques, etc.