L’équipe de l’Uriopss fait une pause. En conséquence, il n’y aura pas de Flash Infos pendant le mois d’août.   Aussi, l’Uriopss sera fermée du lundi 9 août au vendredi 27 août inclus.   Enfin, à compter du lundi 26 juillet prochain, votre Uriopss sera joignable uniquement aux numéros suivants (le 05.56.04.16.09 sera hors service) : 

Retrouvez bientôt sur la nouvelle plateforme collaborative de l’Uriopss, un espace d’échanges réservé aux adhérents !  Cet espace vous permettra d’intégrer des groupes d’échanges organisés par :  Secteurs d’activités : enfance-famille-jeunesse, personnes âgées, personnes en situation de handicap, lutte contre les exclusions/insertion, aide à domicile, sanitaire.  Fonctions : directrices/directeurs d’établissements, cadres et cheffes/chef de services, autres professionnelles/professionnels du paramédical, de l’administratif, de l’accompagnement.  Chaque groupe d’échanges disposera : d’un fil d’activité général, d’un espace de discussion, d’un annuaire des membres, et bien d’autres fonctionnalités. Vous aurez également la possibilité de créer des groupes d’échanges sur des sujets qui vous intéressent ! 

Vous êtes nombreux.ses à vouloir participer à l’atelier #2 du Club du prendre soin “Comprendre les clés d’une communication vertueuse et mieux gérer ses émotions”, organisé le 13 juillet prochain.  La session étant complète, une nouvelle date est programmée : le 20 septembre, de 10h à 12h.  Attention, la session se remplit vite ! 

Les vacances d’été approchent, et l’offre territoriale de développement des compétences du premier semestre se termine.   L’occasion de faire un point sur nos deux dernières formations INTER, organisées à distance (cliquez directement sur le titre pour accéder au programme et au bulletin d’inscription) :  Les 6 & 7 juillet : Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel oblige à désigner un à deux référents par structure suite à la mise en place d’un Comité Social et Economique (CSE). Ils auront pour mission de réaliser des actions de sensibilisation et de formation, mettre en œuvre les procédures internes de signalement et de traitement des situations de harcèlement sexuel.   Cette formation de 7 heures s’adresse aux membres du CSE référents sur ces questions. 

Le dernier numéro de la revue Union Sociale s’interroge sur l’avenir de l’économie sociale et solidaire à la suite de la crise sanitaire et économique qui frappe notre pays. Un sujet qui a été au cœur de la dernière web-émission de Solidarités TV, la chaine du réseau Uniopss-Uriopss.

Vous êtes de plus en plus nombreux à nous suivre !! Retrouvez dès à présent toutes les actualités de votre Uriopss sur sa nouvelle page pro Linkedin, accessible sur le lien suivant :  https://www.linkedin.com/company/uriopss-nouvelle-aquitaine/.

L’URIOPSS PRÉSENTERA À LA RENTRÉE PROCHAINE SA NOUVELLE PLATEFORME COLLABORATIVE ! CET OUTIL PERMETTRA : de faciliter les échanges entre professionnels d’optimiser l’animation territoriale d’alimenter les plaidoyers via la construction collective

L’Uriopss Nouvelle-Aquitaine et CHORUM vous proposent le jeudi 8 juillet de 10h à 12h30 un temps d’informations et d’échanges sur la prévention des risques en matière de responsabilité civile et pénale des structures médico-sociales et de leurs acteurs avec un focus sur les conséquences : de la maltraitance en EPHAD de la violence sur les soignants de la transmission du COVID au sein des établissements (usagers et salariés)

Dans une tribune publiée dans le quotidien « La Croix » le 21 juin, Patrick Doutreligne, président de l’Uniopss, prend la parole pour rappeler l’importance de tirer les enseignements de la crise, en particulier dans les champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, qui ont permis à notre société d’être préservée de maux plus graves.

Suite à l’envoi du plaidoyer aux candidats des élections régionales et départementales, l’Uriopss a reçu des réponses de soutien de la part de certains candidats, dont Alain Rousset, Président actuel de la région Nouvelle-Aquitaine. Dont son courrier, il partage les ambitions et la vision à l’égard de “ces métiers essentiels pour ces femmes et ces hommes qui, une fois de plus, se sont retrouvés en première ligne à travers la gestion de la crise sanitaire”.