Le dernier numéro d’Union Sociale consacre son dossier central au Dispositif local d’accompagnement, un dispositif dans lequel l’Uniopss est impliquée depuis plus de 20 ans.

La mutualisation des compétences au sein du réseau des Uriopss se poursuit ! Les conseiller.e.s techniques de l’Uriopss Ile de France participent désormais à la rédaction de la newsletter collaborative.

L'intérêt pour une association d'adhérer à l'Uriopss. Point de vue d'un Directeur administratif et relations sociales

Ces dernière semaines, Lucie Appel, juriste en droit social à l’Uriopss a animé plusieurs sessions de formation en droit social sur diverses thématiques : les congés payés et les jours fériés, ainsi que sur l’actualité en droit social.

Le prochain Café des RH aura lieu en février prochain ! En tant qu’adhérent, nous souhaitons recueillir votre avis pour que ce temps d’échange entre pairs réponde à vos attentes.

Le 25 Novembre 2024, notre formatrice a animé une formation en inter-établissements "Le rendez-vous annuel de l'actualité en droit social" pour 10 participants. Objectifs de la formation : – Actualiser ses connaissances en droit du travail – Connaître les réformes en cours

L'Uniopss, qui a impulsé la création du Collectif ALERTE il y a 30 ans, était présente le 22 novembre au Conseil économique social et environnemental pour revenir sur ces années de combat contre la pauvreté et l'exclusion des plus fragiles et pour appeler les pouvoirs publics à agir !

Nicolas Nocet, chargé de missions et conseils Enfance Jeunesse Famille de l’Uriopss Pays de La Loire répondra désormais à tous vos questionnements concernant ce secteur.

La cotisation à l’Uriopss Nouvelle-Aquitaine est le signe de votre engagement en faveur des plus vulnérables, et nous encourage à rester à vos côtés pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions avec nos dispositifs de soutien. (accompagnement technique et stratégique, outil commun, plaidoyer, etc...). 

La désignation d'un Délégué à la Protection des Données (DPO) (interne ou externe) au sein d'un établissement médico-social est obligatoire car les ESSMS traitent des données sensibles (données de santé ou données personnes vulnérables) dans le temps