Jeudi 23 février, l’Uriopss Nouvelle Aquitaine était au Restaurant des Lacs de l’ADAPEI de la Gironde à Blanquefort pour rencontrer les établissements et services médico-sociaux girondins. 

Face au succès de la première opération, l’Uriopss Nouvelle-Aquitaine a réalisé une nouvelle version de son autocollant en soutien aux oubliés du Ségur.

La réforme de la tarification des SSIAD s’applique dès 2023. Les nouvelles règles de tarification qui prévoient le recours à une équation tarifaire impliquent des obligations nouvelles pour ces services tant en matière de transmission de données que de présentation budgétaire.

Le Département de la Gironde s'est engagé dans la démarche Territoire 100% inclusif depuis 2018. Cette démarche vise à construire une politique d’inclusion en partant des besoins des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Cette feuille de route contient 7 orientations déclinées en fiches actions opérationnelles :

Jeudi 16 février, l’Uriopss Nouvelle Aquitaine s’est déplacée en Corrèze pour rencontrer les établissements et services médico-sociaux. Nous avons été accueillis par le Bistrot Mosaïc de l’ADAPEI, merci pour cet accueil !

Le courrier, ci-dessous, a été adressé aux Sénateurs, aux Députés, au Président du Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine, aux Présidents des Conseils Départementaux et aux Présidents des Métropoles, des Communautés de communes et des Communautés d’agglomérations.

Le risque incendie concerne tout le monde. Depuis plusieurs années, l’Uriopss forme les professionnel.le.s du secteur sanitaire social et médico-social à la prévention de ce risque, et à sa gestion lorsqu’il se réalise. Parce que le risque ne s’arrête pas à la casquette professionnelle, cette année, l’Uriopss forme les personnes accompagnées !

Un an après la Conférence des métiers du social et du médico-social , un collectif de fédérations du secteur de la solidarité et de la santé, dont l’Uniopss, a adressé, le 17 février, un courrier au président de l’Assemblée des départements de France. Objectif : obtenir que les promesses en matière de revalorisations salariales soient tenues et soutenir les établissements et services face à l’inflation.

Les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont détenteurs d’une autorisation de fonctionnement au titre de leurs activités auprès de personnes vulnérables et bénéficient de financements publics. A ce titre, ils sont soumis à des contrôles de la part des autorités publiques dont ils relèvent.   

Pour rappel, depuis septembre 2020, la Haute Autorité de Santé (HAS) a débuté l’élaboration d’un nouveau dispositif d’évaluation des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux. L’objectif est de valoriser les démarches mises en œuvre par les ESSMS pour améliorer le parcours de vie et de soins des personnes accompagnées.