Jeudi 1er décembre, l’Uriopss Nouvelle Aquitaine s’est déplacée en Charente Maritime pour rencontrer les établissements et services médico-sociaux. Nous avons été accueillis par l’ESAT de Marlonges, de l’ADEI, à Périgny, merci pour cet accueil.

Les participants et l’Uriopss déplorent un nombre bien trop faible de participants ce qui n’a pas empêché des échanges fort variés dans une ambiance conviviale. Nous avons discuté autour de sujets tels que l’attractivité des ESAT pour recruter des travailleurs, l’évolution des publics accueillis notamment en ESAT et en IME et l’accompagnement des professionnels dans ce changement, la question de la désinstitutionalisation et de l’évolution de l’offre, très prégnante dans le secteur a également été au cœur des échanges. Inévitable sujet brulant, l’attractivité et les difficultés de recrutement ont occupé une partie de cette rencontre ou comment faire évoluer les offres d’emploi pour attirer de nouveaux professionnels. Enfin, des échanges autour de la question de l’évolution du management, parfois trop bienveillant qui engendre une absence de cadre et une possible dilution des responsabilités d’où le nécessaire développement du leadership dans les ESSMS.