Les ESSMS font face à une perte d’attractivité des métiers avec une pénurie de candidats sur des fonctions pour lesquelles les salariés refusent de plus en plus les CDI proposés, préférant des CDD ou contrats intérimaires pour des raisons de souplesse et financières.
Ces contrats, dits « d’exception » par rapport au CDI sont très encadrés par le code du travail et la jurisprudence, et font courir un risque pour l’employeur qui ne respecterait pas leur cadre juridique.
A ce titre, nous vous proposons en avril prochain une formation sur le CDD et l’intérim animée par Lucie Appel, juriste et formatrice en droit social à l’Uriopss Nouvelle-Aquitaine.
La formation se déroulera les 8 et 10 avril 2025, en deux demi-journées, en visio-conférence (prise en charge OPCO possible). Il reste de la place, inscrivez-vous vite !
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