OBJECTIFS

• Participer entre pairs à une réflexion autour du modèle économique associatif : comment développe-t-on la culture d’entreprendre pour optimiser la démarche inclusive ?
• Se préparer à l’avenir du modèle associatif compte-tenu de la situation actuelle et des financements toujours en baisse
• Définir un plan d’actions opérationnel adapté à son organisation

PROGRAMME

Un mois, une rencontre (9h30-13h)

La formation-action est organisée comme un parcours avec 1 rencontre chaque mois pour avancer étape par étape et accompagner au changement dans la durée.

Ateliers d’intelligence collective, co-développement, intervention d’experts… à chaque rencontre, une nouvelle modalité d’animation vous est proposée pour varier les apports et faire avancer la réflexion de manière cohérente et évolutive.

Le programme et les livrables seront adaptés au gré des besoins et des attentes identifiés par le groupe lors de la 1e séance.

Exemples de contenus

-Rendre plus efficient son modèle économique sur la base des activités déjà existantes

-Savoir repérer les opportunités, initier et présenter ses projets pour convaincre de nouveaux partenaires financiers

-S’adosser à de nouveaux ESMS pour générer des flux supplémentaires

-Devenir plus lucratif tout en respectant l’objet social de l’association

ORGANISATION

-Alternance de temps en présentiel et en visioconférence

-Rencontres chez un adhérent à tour de rôle ou dans un lieu unique (à définir ensemble)

-Un déjeuner sur site est proposé aux participants en suivant pour poursuivre les échanges.

POUR QUI ?

-Directeurs généraux

-Directeurs ESMS

-Directeurs Financiers

Maximum 8 participants par groupe fonction